
Brèves
- Aucune brève
Sites Référencés
- Aucun site
- Accord National Interprofessionel du 11 janvier 2013 : la précarité généralisée
- Actions syndicales à la Centrale de Gardanne
- Agents des IEG en lutte
- Au fil des luttes sociales
- 2005
- 2006
- 2006 05 Michelin Roanne : sanariés en lutte pour l’emploi et les salaires
- 2006 08 Photographes d’Eurodisney pour une juste rémunération de leur art
- 2006-09 Nouveau conflit chez Eurodisney
- 31 janvier 2006 reprise de l’offenseive sociale
- Modeluxe : lutte et solidarité des et avec les sans papiers
- Poliméri : une fermeture injustifiée
- Stora Enso : tentative de reprise en main d’un outil de travail viable
- Thomé-Génot : la prime gangnée ne remplace pas l’emploi perdu
- 2006 05 Michelin Roanne : sanariés en lutte pour l’emploi et les salaires
- 2007
- 1er mai 2007 : mobilisation sociale entre deux tours
- 8 février 2007 les fonctionnaires se mobilisent pour leurs salaires
- Airbus , logique industrielle contre logique financière : 10.000 emplois menacés
- Alcatel Lucent : 12500 emplois supprimés après la fusion
- Buffalo Grill : Victoire pour une vie au "grand jour"
- De Samsonite à Energy Plast : comment tenter de tuer une usine
- Elections 2007 : le choix du progrès social
- Kraft Foods croque Lu
- Les Areva en lutte pour leurs salaires
- Les Moulinex réclament justice
- PSA Aulnay : en grève pour les salaires
- PSA supprime 4800 emplois
- 1er mai 2007 : mobilisation sociale entre deux tours
- Arcelor-Mittal joue la croissance de ses profits aux dépends de l’emploi à Gandrange
- Fonctionnaires : mobilisation pour les salaires
- Les travailleurs sans papiers sortent de l’ombre
- Miko : défendre l’emploi
- Bouches du Rhône en lutte
- 2005
- 2007
- Carrefour grand Littoral : l’honneur du personnel en lutte
- de Nestlé à Net Cacao :pour un avenir industriel
- La CGT 13 au fil des news
- Les Saisonniers de la Crau
- Les Salariés du Port Autonome défendent le Service Public
- RTM : le personnel pour la sauvegarde du service public des transports urbains
- RTM : la liberté syndicale victorieuse en justice
- Dans le bassin minier
- Démocratie sociale : oui !
- Droit à la santé !
- L’approche de la presse
- La "Sécu : 60 ans d’Histoire
- Les assureurs privés en embuscade
- Quel avenir pour la Sécurité sociale ?
- Santé au travail
- Sécurité sociale : La question du financement
- E.ON Power France (ex La SNET)
- Economie et marchés financiers
- A l’international
- Combattre la domination de l’aspect financier
- Crise économique, crise sociale, construire une issue
- Et l’industrie ?
- Financiarisation de l’économie : analyses de la presse
- L’endettement : outil de contrôle social
- La maîtrise des matières pemières socle de l’économie
- OPA, fusions, la concentration du capital continue
- POURQUOI LES DIVIDENDES VERSÉS AUX ACTIONNAIRES NE FONT NI L’INVESTISSEMENT NI L’EMPLOI ?
- Rapport Jouyet-Lévy : Le manifeste du nouveau c@pit@lisme
- statistiques
- A l’international
- Emploi
- construire une alternative à la précarité
- Contrat Nouvelle Embauche : la Précarité version De Villepin
- Contrat Nouvelle Embauche : Bataille juridique au Conseil d’Etat (articles de presse)
- Le CNE : tout petit créateur d’emplois très précaires (articles de presse)
- Le CNE contraire au droit international (articles de presse)
- Le Contrat Nouvelle Embauche : retour d’expérience (articles de presse)
- Les analyses de la presse
- Contrat Nouvelle Embauche : Bataille juridique au Conseil d’Etat (articles de presse)
- Contrat Première Embauche : de Villepin en rajoute une couche
- L’apprentissage
- L’emploi des séniors
- L’intérim
- La mobilité et ses conséquences sur les salariés
- La politique de l’emploi vue par la presse
- La précarité fait son chemin
- La privation d’emploi
- La privatisation du service public de la gestion de l’emploi
- Le travail clandestin
- Les évolutions de l’emploi en chiffres
- Migrer : pour travailler ou simplement survivre
- Négociations sur le Marché du travail
- Quel travail pour l’avenir ?
- Sous traitance
- Stagiaires corvéables à merci
- Travail Saisonnier
- construire une alternative à la précarité
- L’Energie : un droit pour les citoyens
- Des enjeux économiques importants
- Des politiques énergétiques
- Energie et environnement
- Conférence environnementale 2013 Des doutes sur un engagement réel pour une transition écologique
- Depuis Kyoto les conférences sur le réchauffement climatique se suivent...
- ENERGIE ET DEVELOPPEMENT DURABLE LES ENJEUX DE L’INTERVENTION SYNDICALE
- le réchauffement climatique
- Les certificats de la "bonne conscience"
- que faire du gaz carbonique émis ?
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre : comment y parvenir ?
- Réduction des émissions de gaz à effet de serre : la politique française et ses conséquences
- Spéculations autour des quotas de gaz carbonique
- Conférence environnementale 2013 Des doutes sur un engagement réel pour une transition écologique
- L’énergie : des sources multiformes
- Biocarburants de l’intérêt technique au risque de pénurie alimentaire
- Energie d’origine nucléaire
- Energie renouvelable : l’éolien
- Energie renouvelable : l’hydrolique
- Energie renouvelable : le solaire
- Energies renouvelables
- ITER et la fusion nucléaire contrôlée
- Le charbon : passé, actualité et avenir ?
- Le gaz : l’autre grand combustible fossile
- Pétrole
- Luttes pour la maîtrise de l’énergie
- Areva : Stoppons le processus de privatisation !
- Electricité de France doit rester public à 100%
- L’énergie arme de èglement de compte entre La Russie et la Biélorussie
- la Libéralisation du marché de l’énergie et ses conséquences
- Le gaz objet de convoitises
- Le marché de l’énergie libéralisé : analyses de la presse
- Le Vénézuela apprend à maîtriser son Pétrole
- Les concentrations capitalistiques
- Les équatoriens revendiquent la maîtrise de leurs ressources pétrolières
- Ouverture du capital de GDF : la facture est pour les usagers
- Quelle maîtrise publique de l’énergie ?
- Areva : Stoppons le processus de privatisation !
- Production, Transport et Distribution : répondre aux besoins du pays en gaz et électricité
- Des enjeux économiques importants
- La protection et les activités sociales
- La vie syndicale
- Le Web et son utilisation : un enjeu de société
- Les Instances représentatives du personnel
- Nouvelles du front (social)
- Commerce : les têtes se relèvent
- International
- Délocalisations
- Europe
- L’emploi : une question mondiale
- Le syndicalisme mondial
- Les enjeux de la protection sociale à l’échelle mondiale
- Luttes pour une juste rémunération du travail
- Délocalisations
- Le code du travail en danger
- le syndicalisme en question
- Le syndicalisme : face à la répression, un combat au service des libertés
- Quels services publics pour demain ?
- Travail pénible : négociations patronat syndicat
- Rémunérations
- Retraites
- Décriptage du projet gouvernemental
- La question des retraites dans le monde
- Régimes spéciaux : les boucs émissaires
- La politique de destruction des régimes spéciaux se poursuit
- Négociations dans la branche des Industries éléctriques et gazières
- phase 1 : Etat et patronat lancent la bataille idéologique sur le "coût" des régimes spéciaux
- Phase 2 : 18 octobre 2007 premier round de la mobilisation sociale
- phase 3 : 14 novembre 2007 mobilisation des salariés inscrite dans la durée
- phase 4 : le temps des négociations (analyses de presse)
- Phase 5 : 22 janvier 2008 maintenir la pression sur l’Etat et les employeurs
- La politique de destruction des régimes spéciaux se poursuit
- Retraites : analyses de la presse
- Décriptage du projet gouvernemental
- Revue de presse
- Temps de travail : une lutte de chaque instant
- Un site construit avec des outils libres
Liste des auteurs
Accueil
Temps de travail : une lutte de chaque instant
Les entreprises tentent de démolir les 35 heures



le chantage de Bosch
Dernier ajout le mercredi 31 mai 2006Tous les Articles de la Rubrique
Un article paru dans Le Figaro le 31 mai 2006
Bosch prévoit une réduction d’effectifs en France
mercredi 31 mai 2006
Entre 250 et 400 emplois seraient menacés dans la branche systèmes de freinage. A moins que la direction ne négocie à nouveau une augmentation du temps de travail.
LA DIRECTION du groupe d’équipements automobiles Bosch prépare les esprits depuis longtemps : pour maintenir les effectifs (...)
Un article de Anne-Sophie Stamane paru dans L’Humanité du 31 mai 2006
400 emplois sacrifiés chez Bosch France ?
mercredi 31 mai 2006
par Anne-Sophie Stamane
Automobile . La division Système Freinage verrait disparaître un quart de ses emplois. Le groupe se justifie par les pertes financières qu’il subit.
Selon la CGT , la suppression de 400 emplois, sur les 1 600 que compte en France la division Système Freinage du groupe Bosch , va être (...)
Un article de Cécile Calla paru dans Le Figaro du 2 mai 2006
Le donnant-donnant de Bosch sur le temps de travail
mardi 2 mai 2006
par Cécile Calla
INDUSTRIE. L’équipementier automobile a réitéré son souhait d’augmenter encore la durée du temps de travail en France et en Allemagne pour maintenir sa compétitivité.
COMPÉTITIVITÉ et mondialisation étaient les maîtres mots du jour. En présentant les résultats de l’exercice (...)
Un article de Rémi Barroux (avec AFP)paru dans Le Monde du 17.12.05
Les syndicats contestent le projet de Bosch France
samedi 17 décembre 2005
par Rémi Barroux
La direction de Bosch France a confirmé aux syndicats, jeudi 15 décembre lors d’un comité d’entreprise, qu’elle envisage de remettre en cause les 35 heures pour revenir aux 40 heures (Le Monde du 16 décembre) sans augmentation de salaire.
Guy Maugis, président de Bosch (...)
Un article de Lucy Bateman paru dans L’Humanité du 16 décembre 2005
Chez Bosch, le chantage à l’emploi continue
vendredi 16 décembre 2005
par Lucy Bateman
Métallurgie . La branche française du groupe allemand prétend imposer aux salariés un retour aux 40 heures payées 35. À défaut elle menace de licencier .
Le chantage à l’emploi avait très bien fonctionné à Vénissieux. À l’été 2004, les salariés de cette usine Bosch de la banlieue (...)
Un article de Jean-Michel Bezat paru dans Le Monde du 16 décembre 2005
La direction de Bosch France souhaite repasser aux 40 heures
vendredi 16 décembre 2005
par Jean-Michel Bezat
Un et demi après avoir fait passer les 820 salariés de son usine de Vénissieux (Rhône) de 35 heures à 36 heures de travail hebdomadaire, Bosch France est visiblement décidé à aller plus loin. "On envisage de négocier un retour à 40 heures" pour les 10 400 salariés du groupe travaillant dans (...)
Remise en cause des 35 heures dans le Groupe Bosch
jeudi 15 décembre 2005
par Confédération Générale du Travail (CGT)
Après l’entreprise Bosch à Vénissieux et la remise en cause des 35 heures au mois de juillet dernier, c’est maintenant au tour de tout le groupe Bosch de subir cette remise en cause. Pour la Cgt, cette offensive ne constitue qu’une provocation, le groupe ne s’étant (...)
Un article de Nicolas Rauline paru dans le Nouvel Observateur du 29 juillet 2004
Le « chantage » à l’emploi chez Bosch
samedi 31 juillet 2004
par Nicolas Rauline
« On n’avait pas le choix, on a un appartement à payer, des enfants à nourrir. » Delphine, monteuse, la trentaine, résume le sentiment des salariés de Bosch à Vénissieux, dans la banlieue lyonnaise. La direction les avait placés face à un dilemme cruel : travailler plus pour le même (...)