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- Phase 2 : 18 octobre 2007 premier round de la mobilisation sociale
- phase 3 : 14 novembre 2007 mobilisation des salariés inscrite dans la durée
- phase 4 : le temps des négociations (analyses de presse)
- Phase 5 : 22 janvier 2008 maintenir la pression sur l’Etat et les employeurs
- La politique de destruction des régimes spéciaux se poursuit
- Retraites : analyses de la presse
- Décriptage du projet gouvernemental
- Revue de presse
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- Un site construit avec des outils libres
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CGT : pour Lepaon, Hollande "s’inscrit dans la suite de "Sarkozy"
mardi 12 février 2013Dans une interview au Journal du dimanche, il fustige la politique libérale menée par François Hollande et le gouvernement Ayrault. "Le gouvernement a ainsi trouvé 20 milliards d’euros pour les entreprises après un coup de fil de (la patronne du Medef) Laurence Parisot et il a refusé d’augmenter le Smic. C’est l’inverse des engagements de campagne sur la justice sociale", dit-il en référence au crédit impôt compétitivité.
Accord sécurisation emploi mauvais
Le successeur désigné de Bernard Thibault dénonce à nouveau l’accord sur la sécurisation de l’emploi qu’il qualifie de "très mauvais". "Le gouvernement s’était engagé à ce que le CDI redevienne la norme, à favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, à sécuriser le travail. Mais avec cet accord, les employeurs ont sécurisé les licenciements, les salariés n’ont aucune garantie sauf celle de voir leur salaire baisser et de renoncer aux recours juridiques."
Il appelle les députés de la majorité, "élus sur la base d’un programme électoral que l’accord ne respecte pas" à ne pas le transcrire dans la loi et réclame "une autre négociation (...) contre la précarité et pour une vraie politique industrielle".
Thierry Lepaon répond à Laurent Berger. Dans cet entretien, il rétorque aussi à son futur alter ego à la CFDT, Laurent Berger pour avoir jugé la CGT coresponsable de la fermeture du site de Goodyear à Amiens Nord, estimant ses propos "indignes". "Quand on est syndicaliste, on ne met pas au même niveau les victimes et les assassins, les salariés qui se battent et les multinationales qui font des profits. C’est une erreur de jeunesse. Pour dire cela, il ne faut pas avoir vécu un seul plan de restructuration dans sa vie".
Une loi contre les licenciements boursiers
Le syndicaliste réaffirme également la nécessite de légiférer contre les licenciements dits boursiers "pour que l’État ne laisse pas les groupes industriels faire seuls l’aménagement et surtout le déménagement de notre territoire". Là encore, il lance une pique contre le gouvernement estimant que "l’État ne fait qu’accompagner les restructurations" et n’a "pas de politique industrielle". "Comme le précédent gouvernement, quand on leur demande où sont les priorités, aucun ministre ne sait répondre", dit-il.
Provocation de Valls
Quant aux craintes d’une radicalisation des conflits sociaux, il estime qu’"en publiant une circulaire d’alerte, (le ministre de l’Intérieur Manuel Valls) souffle sur les braises" et "entretient un processus de provocation pour assimiler les salariés aux casseurs". Les services de renseignement de la police ont reçu récemment une instruction de suivre "au plus près" les entreprises en difficulté afin d’éviter une "radicalisation" des mouvements sociaux.
"Notre volonté, ce n’est pas de casser, c’est d’améliorer le sort des salariés", assure Thierry Lepaon, notant qu’"un conflit social est par nature d’une grande gravité. Il y a la détresse, la désespérance des salariés. Tout est réuni pour qu’il y ait des débordements".
